中國社會科學院近日發(fā)布2011年《企業(yè)社會責任藍皮書》，對國有企業(yè)百強、民營企業(yè)百強和外資企業(yè)百強的社會責任發(fā)展水平進行排行。從公布的數(shù)據(jù)來看，中國企業(yè)的社會責任發(fā)展水平整體低下。300家上榜企業(yè)的平均得分僅為19.7分，除了電力行業(yè)外，大多數(shù)行業(yè)都處于剛“及格”的起步階段（20分~40分）或不“及格”的旁觀階段（20分及以下）。
據(jù)中國社科院中國企業(yè)社會責任研究中心評價部部長翟利峰介紹，從2009年開始，中國社科院每年都會向社會發(fā)布《企業(yè)社會責任藍皮書》，而其中的社會責任排行榜無疑是對中國企業(yè)的社會責任水平最量化的描述。“雖然近兩年的評價標準日趨完善，評價手段更加科學，但研究結果卻指向著這樣一個結論：企業(yè)對社會責任認識還很不足，企業(yè)履行社會責任的力度仍很有限，中國的企業(yè)社會責任進展緩慢。”翟利峰說。
企業(yè)社會責任概念最早由英國提出，國外企業(yè)社會責任發(fā)展可以追溯到約100年前。近幾十年來，西方企業(yè)社會責任發(fā)生了巨大的變化，逐漸從單純的慈善行為轉變?yōu)槠髽I(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。如今越來越多的國外企業(yè)在盈利的同時，更加注意在人、環(huán)境、社會三方面保持必要的平衡。企業(yè)的社會責任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)觀念，強調在生產過程中對人的價值的關注，強調對消費者、對環(huán)境、對社會的貢獻。
社會責任是一塊金字招牌，只有懂得一桶粥的付出，才能得到一桶金的收獲。這是在社會道德下滑、企業(yè)責任中落的現(xiàn)實背景下，最王道、也最剛性的企業(yè)生存理念。翟利峰認為，《企業(yè)社會責任藍皮書》揭示了一種社會現(xiàn)象，在提供一項改革契機的同時，應該會對現(xiàn)代企業(yè)帶來強大啟示。
國資委已經(jīng)出臺了《關于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》，在中央企業(yè)的層面加快建設社會責任管理體系的步伐。翟利峰說：“無論什么性質的企業(yè)，我們認為只要到了一定規(guī)模，及時披露相關信息是企業(yè)的基本責任。信息披露的成本很小，與企業(yè)的資源和能力關系不大。”他認為，企業(yè)及時公布自己社會責任狀況是溝通利益相關方的重要橋梁，具有“外形內塑”的作用。
湖北建材：m.xiangyangds.com 摘錄中華建筑報
（建筑企業(yè)社會責任排名整體下滑 作者：趙申）