——記湖北京山潭龍石材有限公司董事長劉玉山
龍年正月十五，雖說是元宵佳節，看得出大家都還在過年的氣氛當中。記者新春走基層的第二站就來到湖北京山潭龍石材有限公司，沒想到董事長劉玉山已經和工人們融入一起了。在他明白記者要到車間班組打工時，就很快讓辦公室的小胡領來工作服，安排在流水線膠補崗位。在與我的師傅江玉芳、陶加秀、王靜交流中邊干邊學邊問；中午在與工人們一起進入大食堂邊吃邊聊；晚上和公司負責發展、財務的付總熊靜邊走邊談，都說要寫寫他們的董事長劉玉山。于是讓我想起了我最愛唱的一首歌叫“精美的石頭會唱歌”，劉玉山就是這讓京山的石頭“會唱歌”的總設計師。
它能給勇敢者以智慧
在記者多年與劉玉山打交道的過程中，他都沒有認為自己是一個成功者，只認為自己是個勇敢者，“是京山的石頭給我以智慧”。 劉玉山說，創業對于任何人來說都不是一帆風順的。我也是艱難起步到穩步推進。艱難對于我們這些農民的兒子來說并不可怕，怕的是沒有勇氣不勇敢。我出生在湖北省鐘祥市洋梓鎮，幼時家境貧寒，家中兄弟姐妹8個，自己排行老五，幾乎是在半饑半飽的歲月中度過了中學和大學。1986年，中南財大畢業后分配到湖北省五金礦產進出口公司，從事對外貿易工作。1989至1993年，被公派到新西蘭從事石材貿易。這期間，對經商產生了足夠的興趣。1993年后，隨著企業改制主動買斷身份走上了再創業之路。
1997年，劉玉山聯合其他幾位創業者，購買了一家倒閉的水泥廠，創辦了光達石材公司，開始了艱難的創業。劉玉山說，“還記得那是1997年的夏天，我們一起創業的幾個人拿著鐮刀在長滿雜草的工廠割草，天氣炎熱，我們甩開膀子干活，等到中午吃飯時，卻發現身上到處是馬蜂蜇的血跡，原來當時都只顧干活了，根本就沒有顧及到身上的疼痛。”
說起創業的艱難，劉玉山感慨，真切體會到了其中的酸甜苦辣。1998年后，隨著武漢東西湖區臺商經濟崛起，光達石材效益也逐漸好轉，步入正軌。
2007年，各地招商引資轟轟烈烈，湖北京山縣也不例外。而此時的劉玉山，作為光達石材的主要創辦人之一，面對石材出口供不應求的大好形勢，在經過一番考察后，發現京山縣石龍鎮、永興鎮、綠林鎮蘊藏著大量的優質石材，儲量十分豐富，而且具有獨特的顏色、紋理，正是自己夢寐以求的“石頭山”。
2007年底，劉玉山與京山縣人民政府、石龍鎮人民政府達成了投資意向，在開發區征地120畝，投資1.2億元，引進意大利石材生產線，生產大理石、花崗石等石材產品，到目前為止已經出口到歐美、日韓、非洲等國。
湖北省石材工業協會秘書長劉筱文對劉玉山的勇敢也是肯定的，“就是這四五年的潭龍石材，已經完成總投資5億元的50%建設任務，主要是大理石、花崗石兩大加工區，年產能2㎝大板45萬平方米。到今年年底包括建成的石材家具及工藝品生產區在內的整個三期項目，年產板材150萬平米，產值4.5億元，出口額5000萬美金，實現利稅8000萬元。不僅是當地政府重點企業，且是在中部生產工藝最先進的現代企業和規模最大的石材加工之一。
它能給勤奮者以收獲
公司付總經理熊靜說，我與劉玉山打交道多年，這個人穩重人品好，對工人、對上級、對行業的專家都是平易近人。董事長為了更好的發揮即將開啟二線作用，讓這座精美的石山給當地農民帶來比沿海更加舒適崗位和理想的平臺，讓京山這塊精美的石頭唱出動聽的歌，給當地的勤奮者以收獲，從龍年正月初五到十三，已經在荊門市、京山縣分三次舉辦潭龍公司“春風行動”招聘計劃，計劃招聘168名新員工。
在公司人力資源部段女士拿出新簽約員工名單和招聘簡章說，這都是劉總親自把關的。比如對工藝石材生產線工人來說，三個月的試用期工資每月開到1800元，一旦被錄取正式員工后，薪資可增加到3000元，按照計件工資制最高可拿到5000元以上，而且還向農民工承諾，凡遇到農村農忙時可請假回家收種莊家。熟練技工月薪2500—3000元，這也在當地是少有的。劉總說不要在乎工人一月多拿幾百元錢，他是為企業創造價值得來的，既要留人也要留心。
在流水線膠補崗位的王靜告訴記者，之前我和我老公都在外地打工，小孩才4歲，一到逢年過節就想家人和小孩。聽家鄉的人說，潭龍公司的劉總這人和它的企業對人很好，工資也不低，我們就從去年9月份來公司上班了，環境好、崗位還行，還有天天免費的午餐，工資算總賬不必沿海地區差，而且還可以照顧到四歲小孩和雙方老人，干的很理想，生活的很開心……
劉玉山告訴記者，沒有穩定的隊伍，就沒有穩定企業；沒有對社會回報，就沒有企業發展。正是這種回報社會的想法，劉玉山十分熱衷社會公益事業。近幾年來公司捐資26萬元幫助永興鎮豐泉村修好了通村公路；出資近20萬元幫助石龍鎮高速公路橋涵洞鋪上了水泥；為楊集鎮一村的5家五保戶每年親自送去幾千元慰問金，為京山城區盲人張松波免費送去了3800元的石材。
曾經在外地打工6年的、長江大學本科畢業生潘杰，“6年在外地打工跑了三個單位，雖說工資高一點，但畢竟距家遠。潭龍公司就在我家門口，現在我在銷售部工作負責工程方面的業務員，如果把我的業務做好了，收入不會低，每天還可以與家人團聚；如果一開始就沒有眼高手低的思想作怪，現在的收入是可觀的啊。
到記者發稿時，劉玉山說，潭龍公司已經為近100名新員工提供了理想就業平臺，現在正在集中業務培訓，為近期開啟的二線做好了準備。
劉玉山堅定，“只要你懂得它的珍貴，山高路遠也能獲得……”
它能給需求者以快樂
劉玉山說，做企業的目的除了為社會創造財富以外，就是為需求者帶來快樂享受。不要小看一塊石頭，要讓這塊石頭加工成“會唱歌”的裝飾材料，給需求者以快樂，這是潭龍公司所追求的。
劉玉山介紹說，潭龍石材借助光達石材營銷運營中成熟的市場，從成立伊始就把目光瞄準了國外，公司生產的大理石、花崗石產品以其純正的成色、精湛的工藝贏得了歐洲高端市場的青睞，對天然石材的需求在近幾年有增無減，潭龍石材實現了一邊建設一邊生產，一邊滿足國外市場的需要一邊帶來國內需求者快樂享受。
公司計劃總投資5億元，分三期建設14條國際先進石材流水生產線，第一期投資1.4億元，建設4條大理石流水生產線；第二期投資1億元，建設4條花崗石流水生產線；第三期投資2.6億元，建設6條石材家具及石材工藝品流水生產線，很快會把這座“會唱歌”石頭山變成造福一方百姓的“金山”。
劉玉山相信，“只要你把它挨在心中，天長地久不會失落……”
“精美的石頭會唱歌，京山的石頭也會給需求者帶來快樂”，在劉玉山看來是有底氣的。他說，京山的石材資源儲量是十分豐富的、品質是不多見的，按照公司這樣現代化開采速度最起碼在幾百年都用不完。給需求者帶來快樂享受，是要有科學支撐的，如果沒有科技支撐，是很難彰顯潭龍產品文化的，是很難給需求者帶來享受快樂的。因此生產工藝是引進世界上第五代石材加工設備，運用國際上的頂尖加工技術，具有很好的環保性。石料開采中，不是傳統的使用炸藥，而時采用開山大鋸橫向、縱向沿下切割，金剛石繩鋸兜底切割，充分利用了礦產資源；生產工藝采用帶水作業，無粉塵污染。企業投資120萬元建造了一座大型沉淀池，污水經過16道工序過濾后，再返回車間作為清水循環使用，而過濾池沉淀下來的細粉又可全部作為建筑裝飾材料，既節能環保，又降低產品成本。
正是這種先進、清潔的生產工藝，產品附加值不斷攀升，公司生產的大理石產品80%成為國外高檔賓館，20%成為國內大型樓盤裝修的首選產品。一平方米的大理石價格國內最低價為120元，最高價達800元，有的石材在歐洲可賣到一平方米2000歐元。
劉玉山說，近幾年來，無論是進入千家萬戶居民大理石工程也好，還是進入高檔賓館別墅的花崗石工程也好，都在一定程度上給需求者帶來快樂的享受。還可以從諸多榮譽上證明這一點，中國石材工業協會評價該公司為中國現代石材業的樣板；被世界杰出華商協會評聘為終身理事長單位；湖北省石材工業協會授予“湖北省十強石材企業”稱號（第一名）。
按照中國石材協會理事長鄒傳勝的說法，“潭龍公司代表了中國現代石材業的樣板”。實現劉玉山提出三五年內“力爭做到在全國石材行業排名前三名和在上交所實行A股上市”的目標是有把握的。
中國建材報記者：李文聰 黃小明