11月5日下午4點多鐘，葛洲壩鐘祥水泥有限公司包裝車間外協工小劉剛剛裝完兩車水泥，坐到一旁打算歇息一會兒，領班的王師傅就過來找他，說公司安全環保部有人找他。小劉連忙打電話過去詢問，沒想到還是一件喜事：通知他去領錢呢！小劉犯嘀咕，我去領什么錢，是不是搞錯了啊？
小劉撣掉身上的水泥灰，將信將疑地來到公司安環部，一問才知道，原來是因為他發現了一處安全隱患，及時得到處理，沒有釀成不良后果，公司獎勵他100元。
小劉走出安環部，想起9月初參加新《安全生產法》和新《環保法》的情形。
為了切實嚴格貫徹執行新《安全生產法》和新《環保法》，確保企業安全生產“零事故”，同時實現達標排放，整治臟、亂、差，葛洲壩鐘祥水泥公司重新修定了現場管理考核實施細則，從現場管理、勞動紀律、安全生產、環境保護四個方面細分為65條，制訂了詳細的標準與處罰措施。細則中還專設三條獎勵辦法，即：發現安全隱患，及時報告車間和安全環保部，經安全環保部確認，使隱患及時得到整改的，根據實際情況，一處獎勵50至500元；舉報違章指揮、違章作業、違反勞動紀律“三違”行為的，經確認屬實，實行匿名獎勵50至200元；舉報漏灰、漏煤、漏煙、漏風、漏油、漏水、漏氣、漏料等“八漏”現象的，經確認屬實，實行匿名獎勵50至200元。這個細則，車間曾組織小劉他們反復學習過多遍。
小劉是來自邊遠地區的外協工，自我保護意識很強。他知道安全是大事，特別是像自己一樣遠離家鄉的外來工，誰家親人不牽腸掛肚？所以他在工作中十分細心，只要發現有一絲一毫的安全隱患，他都會倍加小心。
10月下旬的一天，小劉下班回宿舍時，無意中發現在宿舍旁的邊坡上，不知怎么冒出一塊大石頭懸在那兒，隨時都有滑落的危險。他將這一情況向車間主任進行了匯報，第二天再路過那里，就發現那塊石頭不見了。他當時想，是不是頭一天自己眼花看錯了，后來就把這事給忘了。
直到現在，聽了安環部負責人解釋獎勵他的原因，小劉才明白當初并沒有眼花。原來，那天他向車間主任匯報后，主任立即到現場巡查，發現果然如他所言，于是現場用手機拍了照，然后帶著幾個人連夜將隱患處理了，并將有關情況向安環部作了匯報。 （張傳武）