——湖北杭瑞陶瓷有限責任公司黨建工作記略
走進位于湖北省通城縣沙口鎮的湖北杭瑞陶瓷有限責任公司，最先映入眼簾的就是辦公樓上的9個大字：“學黨章、感黨恩、跟黨走”。
該公司董事長張名旗說，“每一次急、難、險、重任務，總能看到黨員沖鋒在前的身影，總會見證公司黨支部強大的戰斗力。”所以，該公司將黨建工作作為企業發展的重要組成部分，并將其深深地植根于企業日常運行管理中。
據了解，杭瑞陶瓷公司落戶湖北通城僅五年多時間，產品年銷售額卻從最初的5000萬元一躍至去年的4.5億元，經營效益位居湖北陶瓷行業前列，并先后通過了“AAA信譽認證”、“產品CCC質量認證”和ISO9000認證，獲得“中國著名品牌”、“全國十大特色仿古瓷磚品牌”、“湖北著名商標”、湖北省“消費者滿意企業單位”、“誠信楚商”、“通城縣十佳企業”、“綠色環保首選產品”、“大理石瓷磚產品金獎”等多個榮譽獎項。張名旗表示，這所有的榮譽和成果都離不開公司黨組織和黨員團隊的無私奉獻，他們是企業“金字招牌”的鍛造者！
建支部 聚人心
2010年5月，在陶瓷界打拼了30年的張名旗，在通城縣委縣政府的感召下，來到通城開始“第三次創業”，創辦了湖北杭瑞陶瓷有限責任公司。
伴隨著項目的不斷推進，特別是在2011年12月一期工程建成投產后，張名旗迫切希望在公司成立黨組織。他說，“在公司創建的過程中，一些黨員身上真誠、無私的品質深深地打動了我，讓我感到一個企業如果有一支黨員隊伍，發展起來會更有信心和底氣，也更有憧憬和動力。”
2013年6月18日，在張名旗的關心和支持下，湖北杭瑞陶瓷黨支部終于正式成立。
面對公司黨員人數少，尤其是缺少熟悉黨務工作人員的狀況，張名旗要求人力資源部門在進行職工招聘時，同等條件下優先聘用黨員。
黨支部成立以后，他經常和黨支部一起，探索有利于黨建工作開展、有利于黨員作用發揮的方法途徑，有意識地把黨員和入黨的積極分子作為經營管理骨干使用。目前，公司現有41名黨員中，有的擔任公司高管，有的成為部門經理，有的被任命為部門負責人。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。張名旗深知，要搞好黨建工作，必須有一位優秀“帶頭人”。為此，他向通城縣委申請委派一名黨建指導員，經過慎重考核，通城縣委組織部專門選派法院改非干部李晃來到杭瑞陶瓷公司擔任黨建指導員兼“第一書記”。
為了把黨建辦公室建成“為黨員職工服務、為企業發展服務”的陣地，杭瑞陶瓷公司又專門設立了黨員職工服務大廳，配備了熟悉黨務、善于溝通、熱心服務、綜合素質較高的專職工作人員，從事日常管理服務工作，定期匯總分析黨員關心的熱點難點問題，如實記載職工求助要求，并反饋處理結果。
如今，杭瑞陶瓷公司的黨員職工服務大廳已成為廣大黨員的溫馨之家，廣大職工傾訴衷腸的“娘家”。
為了豐富黨員群眾的文化生活，該公司還先后投入資金200多萬元，建成了黨員培訓中心、黨員活動室、電教室、圖書室、五個黨建宣傳欄、一個籃球場、兩個羽毛球場。
扛大旗 促創新
“技術是企業發展的靈魂，創新是企業發展的動力……”這是近日湖北杭瑞陶瓷有限責任公司開展“支部主題黨日+”活動時，該公司黨員技術標兵夏黎宏以“創新是提高技術轉化成果的‘催化劑’”為主題所作的技術創新交流發言。
張名旗告訴記者，陶瓷產業是通城縣域經濟五大支柱產業之一。杭瑞陶瓷公司作為其中的重要一員，如何堅持創新發展是一個重大命題。該企業黨組織成為這一重大命題的解答者和實踐者。
“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”。杭瑞陶瓷公司的黨建指導員兼“第一書記”李晃表示，該公司黨支部把發揮黨員的先鋒模范作用作為企業創新發展的主要驅動力，明確規定所有黨員必須掛牌上崗、亮明身份，自覺接受公司員工的監督，自覺規范自己的行為，在全體職工大會上做公開承諾，堅持做到“黨員手中無次品，黨員身邊無是非，黨員崗位無事故”。
在黨員模范先鋒的帶領下，杭瑞陶瓷公司圍繞經營管理，積極轉變傳統觀念，創新思維，樹立科學發展理念，努力追求安全發展、高效發展、和諧發展。他們通過開展“主題黨日+”活動，組織企業黨員、員工認真學習黨的路線方針政策法規，現代管理知識和先進管理經驗，用全新的經營管理理念武裝頭腦，用市場經濟理論指導生產經營實踐，用創新的思維和務實的精神提升市場應變力。
該公司黨支部扎實開展“兩學一做”活動，結合企業發展實際情況，提議董事會制定了公司的第一個五年發展規劃，以管理創新為切入點和突破口，引領公司積極向現代企業轉型。公司黨建辦公室還積極配合行政綜合部全面導入6S管理模式，即嚴格按照“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”六項標準進行規范管理，極大地提升了公司現代化治理水平。
與此同時，該公司的黨員骨干還積極參與技術原創研發。為此，杭瑞陶瓷公司還在北京注冊成立了一家高科技公司，集中財力人力完成了珍珠釉、窯變釉、金剛釉及大理石和幻彩釉等一系列原創、新穎的產品研發與推廣，受到新老客戶的廣泛喜愛。
據介紹，目前該公司可年產各種規格中高檔通體仿古磚430萬平方米，產品規格達到7類400多個品種。近兩年來，該公司就成功研發出金剛釉花色陶瓷10款、大理石瓷磚花色10款、珍珠釉三個規格各4款，以及各類工程板花色10余款等多種新產品。尤其是新近研發的數百件楚窯工藝陶瓷，更是玉潤天成，成為該公司在工藝陶瓷領域的扛鼎之作。
鑄誠信 強品牌
質量是企業成長的基石。張名旗委托黨支部在每一個車間每一個生產環節建立黨員示范崗，“以人的優秀品質保障產品品質”，大大提高了產品的優品率。張名旗說，“目前，每個車間張貼的質量分析表，不僅讓人們對產品質量信息和缺陷一目了然，而且還時刻鞭策和警示員工不斷提高產品質量，保障生產安全。”
經過近六年的發展，杭瑞陶瓷公司生產的“金尚駿”品牌，不僅成為湖北省著名商標，而且俏銷華中、華東、華北、華南市場，部分產品還出口歐亞地區。
如何在發展中始終立于不敗之地？張名旗說，品質是根，誠信為本。他強調， “一個企業，追求贏利是必然，但除此之外，能否贏得內部追隨、外部認同、業外欣賞、業內敬佩，才是保障企業走得更遠的不竭動力。”他在李晃和公司黨支部書記左生虎以及全體黨員的支持下，將質量誠信建設作為公司品牌戰略的重中之重。
張名旗表示，“我們不爭一時之利，以誠信贏得消費者信任，贏得經銷商長期合作，比什么都重要。”對此，湖南懷化市的代理商吳梓平深有體會。有一次，他發現從杭瑞陶瓷進的一批瓷磚有質量問題，就及時反饋給了公司。杭瑞公司立即派業務員趕赴懷化，一單一單地統計，一家一家地與分銷、零售客戶溝通解釋、換貨，僅兩天時間就圓滿解決。吳先生事后表示，從該公司的售后服務，讓他看到了杭瑞陶瓷對品牌的呵護，以及對消費者的責任擔當。
一位非公企業黨支書張檳在參觀杭瑞陶瓷黨員培訓中心時感嘆，正是黨員的模范帶頭作用鑄就了杭瑞陶瓷的“金字招牌”啊！也正因為如此，張名旗愈加重視企業黨建工作。令人欣喜的是，隨著黨員隊伍的發展壯大，近日湖北省通城縣委批準，杭瑞陶瓷公司黨支部升格為黨委，李晃同志繼續留任黨委“第一書記”。張名旗和公司黨委一班人相信，杭瑞陶瓷公司也將不斷“升格”，杭瑞陶瓷的品牌也將更加響亮！
來源：中國建材報